一、实验室简介
华中科技大学第六代移动通信(6G)研究中心成立于2021年,依托网络空间安全学院建设,主要从事6G相关前沿技术研究,包括但不限于:6G网络架构、6G新型传输技术、6G潜在网络技术以及6G典型应用场景等;旨在以前沿基础研究、应用基础研究为牵引,以提升移动通信领域原始创新能力、突破基于6G的垂直行业应用与发展瓶颈为使命,成为战略性、前瞻性、基础性科技创新的移动通信与网络安全协同创新平台。
6G中心科研实力雄厚,由长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、IEEE Fellow江涛教授领衔,现拥有140多名研究人员,包括教授5名,副教授6名。6G中心承担了多项国家级项目,荣获国家技术发明二等奖、湖北省自然科学奖一等奖、中国电子学会自然科学奖一等奖等;已发表学术论文500余篇,出版专著4部、编著2部,申请国家发明专利100余项、PCT专利6项和美国专利4项,其中获国家授权50余项和美国授权1项,提出的校验级联极化码被正式采纳为5G标准。
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http://sinc-lab.cse.hust.edu.cn/
二、招聘岗位及应聘条件
基本条件:年龄不超过35周岁,取得博士学位不超过三年;品学兼优,身体健康;遵纪守法,积极进取,有团结协作精神。
1. 编码调制技术
探索逼近/可达香农容量的信道编码技术:包括LDPC码、极化码和格形码的高效构造和译码机理,融合物理层纠错和加密编码;研究新型波形调制技术:包括面向天地一体化的信息网络调制技术,通信雷达一体化波形设计,适应高速移动场景及物联网场景的波形设计,并搭建相应的仿真和实验验证平台。
应聘条件:有一定调制编码研究基础,具有扎实数学基础和较强的技术研究能力。
2. 机器人通信
研究结合通信智能机器人领域的前沿云网络架构设计与算法:包括构建基于自感知、自学习、自适应、自决策的云端一体智能机器人系统和平台架构体系。
应聘条件:具备物联网架构和机器人设计、人工智能算法、云计算系统软件、传感器和网络的理论知识。
3. 地下/水下通信
研究地下/水下近场感应通信系统设计和通信算法验证:包括地下/水下近场感应实验平台搭建,验证地下/水下近场感应信号调制、编码、MIMO和中继协同通信等关键技术。
应聘条件:熟悉地下/水下通信系统硬件结构,具备系统开发能力。
4. 网络安全
研究下一代移动通信系统内生安全架构设计和原型测试:包括内生安全的协议设计,容错系统开发,系统攻防的演示。
应聘条件:熟悉无线通信系统核心网架构和分布式容错计算原理。
5. 硬件系统设计
研究下一代移动通信系统架构设计和通信算法验证,包括设计软件智能可配置的无线电系统,搭建实际的多智能体通信网络性能验证平台。
应聘条件:熟悉无线通信系统硬件结构,具备软硬件开发能力。
三、团队负责人
江涛
博士,IEEE Fellow,二级教授,多次入选国家级人才。
以第一完成人身份获国家技术发明二等奖、湖北省自然科学奖一等奖、中国电子学会自然科学奖一等奖等。
发表学术论文500余篇,出版专著4部、编著2部,授权国家专利50余项,提出的校验级联极化码被正式采纳为5G标准。
四、师资队伍
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五、薪酬待遇
副教授
保底年薪22万/年,高层次人才奖励12万/年,以上2项连续资助3年。一次性高层次人才薪酬补贴约30万左右,科研启动费50万,安家费15万。国家网安基地人才公寓1套。
讲师
保底年薪20万/年,连续3年。科研启动费15万,安家费10万。国家网安基地人才公寓1套。
博后
不低于20万元/年(税前,上不封顶,具体面议,未入住博士后公寓者,另提供1500元/月租房补助);在国内高校取得博士学位的优秀应届毕业生,可申请国家“博士后创新人才支持计划”资助;优秀者出站后可申请竞聘副教授岗位。
六、其他待遇
中心提供良好的科研环境,创造良好的个人发展平台,并鼓励结合中心的发展,大力支持申报省部级/国家级人才项目;
聘期内,博士后岗与教师岗均享受子女入学、入托,各类成果奖励,公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇。
七、申请方式
1.有意者将简历发送至邮箱lixiaxiao@hust.edu.cn (邮件主题: “副教授/讲师/博士后申请+姓名”);
2.联系人:肖老师
3.联系方式:13402851594
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