中国联通四川省分公司2023
校园招聘公告
心有所蜀，未来在沃！中国联通四川省分公司2023
校园招聘开始啦！做我喜欢的，寻找沃们的沃豆练习生！
「心」仪Offer：数字化转型400+Offer来袭
「有」你真好：3大类职位8+专业全覆盖
「所」向披靡：2次投递机会助攻斩获心仪Offer
「蜀」一蜀二：岗位覆盖省本部及21个市州分公司
「为」你而“来”：启航计划点亮职业成长
「再」次保障：落实国家“稳就业”、“保就业”政策
「沃」的宣言：沃的舞台，蜀你精彩！
一、公司介绍
中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日由原中国网通和原中国联通合并重组而成，公司在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，连续十年入选“世界500强企业”，公司在2021年《财富》世界500强中位列第260位，也是目前唯一一家在集团层面整体进行混合所有制改革试点的中央企业，是北京2022年冬奥会和冬残奥会唯一官方通信服务合作伙伴。
中国联合网络通信有限公司四川省分公司（以下简称“四川联通”）成立于1996年2月6日，是中国联通在四川省境内设立的分支机构。全省21个市州和185个县（市、区）设有分支机构，拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络。四川联通坚决贯彻落实科技创新、网络强国、数字中国、智慧社会的战略部署，发挥国家队、主力军、排头兵的作用，积极融入成渝双城经济圈建设，在助力打造数字产业新高地、深度拓展数字化应用、全面提升数字安全水平上积极作为，全面加快改革创新转型步伐，扎实推动高质量发展，打造5G精品网，建强千兆光网，深化云网融合，强化安全保障，加速5G+云大物智安链等新一代信息技术的创新突破，助力经济社会领域数字化、网络化、智能化转型，满足人民对美好数字生活的需要，积极为网络强省、数字四川贡献力量。2020年四川联通荣获四川省5G创新应用大赛优秀奖、四川省优秀服务业企业、“智汇巴蜀 成渝地区双城经济圈大学生最喜爱雇主”， 2021年四川联通荣获“中国最佳雇主（成都站）30强”。
二、招聘信息
(一）招聘条件：
1.2022届未就业、2023届高等院校应届本科生、硕士研究生、博士研究生、海外留学生（备注：应届毕业生须取得相应学位证书）；
2.计算机类、电子信息类、数学类、统计学类、自动化类、能源动力类、管理科学与工程类、新闻传播类等相关专业。
（二）招聘岗位
1.市场类：营销策划、产品管理、互联网运营、数据挖掘与分析、数字化运营、创新业务管理、销售组织、运营拓展等。
2.技术类：网络建设与维护、网络优化、网络安全、业务交付与运营、软件开发、信息安全、数据分析、IT服务运营等。
3.职能支撑类：综合文秘、法律事务、财务管理、人力资源管理、党务工作等。
（三）福利待遇：
1.基本保障：七险二金八假
2.生活平衡：伙食补贴、交通补贴、住房消费津贴、防暑降温费
3.医疗健康：体检、意外伤害保险、补充医疗保险（门诊、住院）、重疾险、爱心互助。
4.特别待遇：流量热点、通信无忧
5.关心关爱：假期子女托管、陪考假、相亲交友、美食节、母婴室、节日关怀、体育活动、EAP心理健康援助
6.全面激励：晋升激励、绩效激励、福利激励、荣誉激励、认可激励、培训激励、长期激励
（四）成长平台
1.职业发展：职位体系+四级专业人才体系双通道发展
2.晋升激励：两大体系+三种方式+九条路径
3.培训交流：分类分级的全国性培训培养平台
4.荣誉授予：建功立业先进个人—启明之星
5.培养增值：新员工培养之“航海计划”
（1）启航计划：“沃豆练习生计划”、“沃豆训练营”“沃苗成长营”等；
（2）领航计划：一对一导师助力职业成长；
（3）巡航计划：集团+省+市+县交流轮训提升自我。
（五）工作地点
四川联通省本部及21个市州分公司。
三、校招活动抢先看
三大校招活动，带你深入探索四川联通
线下校园宣讲会、双选会、空中宣讲会
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空中宣讲会 10月27日 19：00
观看链接：http://tv.51job.com/redirect.aspx?key=73LCL
四、招聘程序
1. 简历投递&内推（9月9日-12月31日）
投递网址：http://campus.51job.com/sclt2023
投递截止时间：2022年12月31日。
TIPS：找到四川联通员工获取内推码，选择心仪职位，填写内推码，一键投递，内推简历将会优先筛选哦！
2. 笔试（9月9日-12月31日）
（1）秋季校园招聘将根据报名情况分批次组织线上测评。
（2）测评通知将会通过电子邮件、短信或电话进行通知，请您确保填写的联系方式真实有效。
（3）请选择安静的环境，尽可能采用电脑进行答题。测试时限为60分钟，请注意控制时间哦。
3. 面试（9月9日-12月31日）
面试采用线上/线下相结合方式开展，分批次组织面试与OFFER沟通。
4.发放OFFER（9月9日-12月31日）
根据测评及面试结果，确定录用结果，分批次发放录用通知，签订三方协议。
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